
Verantwortung leben.
Nachhaltigkeit gestalten.
Bei HyPlus nehmen wir Umweltschutz ernst und stehen für eine soziale und gerechte Unternehmungsführung. Daher bekennen wir uns als Unternehmen zur ESG-Verantwortung. Das Ziel der Europäischen Union bis 2050 Klimaneutralität zu erreichen, unterstützen wir ausdrücklich. Auch, wenn uns die EU-Berichtspflicht noch nicht betrifft, handeln wir schon heute proaktiv und transparent.
Zertifizierungsnahe Orientierung
Unsere ESG-Strategie basiert auf einer doppelten Wesentlichkeitsanalyse nach den European Sustainability Reporting Standards (ESRS). Sie verbindet die Auswirkungen eines Unternehmens auf Umwelt und Gesellschaft sowie die Einflüsse von Nachhaltigkeitsthemen auf das Geschäftsmodell. Dabei richten sich all unsere Maßnahmen nach den drei klassischen Säulen des ESG – Umwelt, Soziales und Governance.
Environmental
Verantwortung für unsere Umwelt
Mobilität neu denken: Verzicht auf Inlandsflüge, Zuschüsse zum Deutschlandticket, JobRad, E-Autos im Fuhrpark, eigene Ökostrom-Ladesäulen
Energie & CO₂: bevorzugt Ökostrom, Photovoltaik-Anlage am Standort Braunschweig, CO2-Reduktion gemäß den SBTi-Richtlinien
Alltag nachhaltig gestalten: Recyclingpapier, regionale Bio-Produkte, zentrale Mülltrennung, Wasserspender, ökologische Reinigungsmittel, Bienenhotel in unserem Garten
Klima aktiv schützen: Baumspenden zu Dienstjubiläen (Primaklima); Events mit Partnern, die auf Nachhaltigkeit setzen
Social
Miteinander. Wertschätzung. Vielfalt.
Flexible Arbeitsmodelle: Home-Office, Teilzeitoptionen, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical
Gesundheit fördern: Firmenfitness, Gesundheitsaktionen, Feel-Good-Management, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Unfallversicherung
Vielfalt leben: Fokus auf Diversität, Gendergerechtigkeit, faire Aufstiegschancen
Gesellschaft stärken: 1 freier Tag pro Jahr für soziales Engagement; Förderung persönlicher, sozialer Projekte; Zusammenarbeit mit lokalen, sozialen Einrichtungen
Talente entwickeln: HyAcademy, duale Studiengänge, Berufsausbildungen, Praktika, Kooperation mit Hochschulen
Governance
Führungsverantwortung mit Prinzipien
Richtlinien & Compliance: gruppenweite Policies zu Diversity, Health & Safety, Menschenrechten, Anti-Diskriminierung,, Code of conduct
Vertrauenssysteme: Whistleblower, Datenschutzbeauftragter
Strukturierte ESG-Steuerung: dediziertes ESG-Team, gruppenweites Reporting
Transparenz & IT-Sicherheit: zertifizierte Prozesse nach ISO-27001 und TISAX, Nachhaltigkeitsnachweise (z. B. IntegrityNext)
Innovation & Verantwortung: Förderung digitaler Effizienz & Selbstorganisation

„Wir leben Nachhaltigkeit, statt nur drüber zu reden.“
Thomas Fleig, Head of ESG & CFO HyPlus Group
Heute schon an Morgen denken
- Gruppenweites Lieferantenbewertungssystem mit ESG-Fokus
- 100 % Ökostrom und weitere Ladesäulen für Elektromobilität
- Vollständiger Umstieg auf Elektrofahrzeuge

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